創辦社企推廣心理學 自強精神引領革新

陳健欣Peter，樹洞香港創辦人，為公司提供充權為本的心理學課程，希望把心理學應用到職場，可以提升人的潛能讓人成長。從三人組成的興趣團體「澍洞」開始，舉辦聆聽工作坊分享如何深度交流，其後Peter以公司形式繼續下去。澍的意思是及時雨，然而不多人認識這字，Peter乾脆把公司名字改為「樹洞」，公司名字亦包括「香港」，以表達對香港這地方的熱愛。

在真人茶座訪談過程中，Peter很快就提及「大時代」。主持追問，Peter回應「在大時代，令人反思自己的定位」。去年發生社會事件，作為以公司為主要銷售對象的營運模式，要與公司做生意，心理學亦強調非批判（non-judgmental），然而Peter最後仍選擇表態，顯露真正的自我。因此損失了一些客戶，同時也得到同路人的支持。

Peter也意識到自己看起來年輕，大學畢業只兩年，難免讓人認為缺乏經驗和歷練。Peter坦言這是自己的限制，同時也給出一個訊息：即使我有限制，但我仍然堅持，表達到這種願意克服障礙和一直堅持的精神，公司也願意與樹洞香港合作。同時Peter強調自己會主動出擊，讓人看到自己的實力，爭取認同，做很多content marketing，寫了過百篇文章，在Podcast做「五分鐘心理學」節目大受歡迎。

這種主動的特性，Peter形容從小到大就有這種面向，會勇敢爭取改變，例如小學時會看書和研究不同觀念，小學時會在家自己做實驗，接觸pH試紙和電解過程，看著電解液體中冒起氣泡；加上父親在實驗室工作，常把儀器帶回家給自己試，例如顯微鏡、電路和燈泡等等。除了父親，Peter也感激一位小學老師的接納，即使兒時有點反叛，這位老師仍與自己一起做各種科學實驗，深感得到老師的認同。

Peter亦提及自己會自學的特質，中二至中六時自學programming，至公司會聘請自己的程度。這個自學的經驗，讓Peter明白到不一定要跟主流社會的方法，也可以學習，走自己的路。Peter認為這是「對自己負責任」的態度，成長的意思正是如此。例如就讀大學心理學系一年級時，同學們的志願都是做CP（臨床心理學家），薪高糧準，社會地位高；然而Peter卻反問，這真是對自己負責任的態度？同學們真的喜歡CP的文化與工作，還是受主流社會的標準影響？Peter也曾受這標準影響，而現在Peter認為「行動必須來自信念，是對自己的熱誠負責任的態度」。

來到故事交換故事環節，Andy提問programming與心理學有何關係？何時對心理學感興趣？Peter回應中一時見過教育心理學家，感受到其與老師不同，感到心理學真的幫助到自己，開始到心理學好奇；Wendy欣賞樹洞這個名字，樹有洞代表有傷口要處理，與心理學很有關連，也欣賞這公司的工作，所以介紹Peter來做真人茶座的嘉賓，十分享受整個訪問過程，真誠又自然；Carmen提問Peter如何克服別人以既定印象看自己，Peter回應靜觀練習幫助自己與不快情緒共存，例如當被批評時，能與痛苦共存更能讓自己反思，與前人的人生經歷連結；Rebecca欣賞Peter用心分享和真誠表達，亦感受到心理學對人的啟發；Kimling分享在整個訪問中最感動的，是為自己的熱誠負責任，自己發現人生中每一個決定都好影響下一個軌跡，表示非常欣賞嘉賓年輕時已知道自己想做的事。

是次茶座，感謝Peter真誠的分享。